Unsere Zusammenarbeit im Tagesgeschäft

Wir erwarten von den Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen Kompetenz und eine hohe Motivation, Exzellenz zu erreichen. Insbesondere vom Management erwarten wir darüber hinaus eine offene und proaktive Kommunikation sowie maximale Transparenz bei allen Prozessen und Planungen.

Im Gegenzug übergeben geben wir sehr gerne die vollständige Verantwortung an das Management vor Ort

Bei unserer Arbeit mit unseren Unternehmensbeteiligungen vertreten wir die Auffassung, dass das, was Unternehmen über viele Jahre erfolgreich gemacht hat, eine Daseinsberechtigung für die Zukunft hat. Auf der anderen Seite setzen wir uns auch dafür ein, konsequent das zu verändern, was in der heutigen Zeit und für die Zukunft nicht mehr weiter hilft.

Durch regelmäßige Besuche vor Ort auch jenseits der Gremiensitzungen dokumentieren wir, dass wir mit unseren Unternehmen leben.

Sollte in einer besonders herausfordernden Phase externe Unterstützung notwendig sein, wollen wir diesen Bedarf so früh wie möglich identifizieren und die notwendige Unterstützung sehr zeitnah erbringen oder sicherstellen. Denn: Ein funktionierendes Tagesgeschäft ist die Basis jeder Strategie.

Unsere Entscheidungswege sind kurz. Feedback geben wir offen und zeitnah.